Надежда Фелисеева
|
делаем профессиональную психотерапию полезным доступным инструментом бизнеса
✔️ Психотерапия и инструменты психологической самопомощи предотвращают выгорание и возвращают к жизни тех, кто уже выгорел
✔️ Тренинги и вебинары с участием психологов снижают уровень стресса у сотрудников
✔️ ВСЕ инструменты психологический поддержки влияют на продуктивность, производительность и как следствие - на прибыль
✔️ Тренинги и вебинары с участием психологов снижают уровень стресса у сотрудников
✔️ ВСЕ инструменты психологический поддержки влияют на продуктивность, производительность и как следствие - на прибыль
WELL BEING - от англ БЛАГОПОЛУЧИЕ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ, КАЧЕСТВО ЖИЗНИ
Это создание среды для достижения удовлетворенности, которая позволяет сотруднику процветать и полностью раскрывать свой потенциал на благо себя и своей организаци
Из чего состоит well being концепция:
- Физическое здоровье (доступная физ активность, доступ к здоровому питанию, программы поддержки спорта и здоровья - вакцинации, мед осмотры, скрининги)
- Психическое здоровье (доступ к линиям психологической поддержки, психологические семинары и практикумы, духовные практики, ОЧНЫЕ встречи с коллегами)
- Мониторинг психологического фактора в Компании (показатели настроения в командах/департаментах, регулярные 1-1 встречи, четкие задачи/планы/ожидания)
Зачем компании заниматься благополучием своих сотрудников ?
- 41% сотрудников подтверждают, что личные проблемы снижают их производительностьLimeade Institute и ряд других организаций по охране труда и HR-процессам заявляют: 88% сотрудников, которые чувствуют заботу об их благосостоянии со стороны компании, сильнее вовлечены в работу и хотят приносить пользу
- более 5 часов рабочего времени в неделю сотрудники теряют из-за стресса54% рабочих дней персонала в Великобритании ежегодно расходуется на проблемы с физическим и ментальным здоровьем
- более $1000000 компании теряют еженедельно из-за высокого уровня стресса у персоналаПо данным McKinsey, компании США ежегодно теряют до $200 миллиардов в год на закрытие вопросов здравоохранения сотрудников и поиска новых, если недостаток благополучия вызывает добровольную текучку кадров
На какие рабочие аспекты влияет благосостояние сотрудников ?
- ВЛИЯЕТ НА ИМИДЖ КОМПАНИИ И ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ HR БРЕНДА
- снижение расходов на привлечение и удержание высоко квалифицированного персонала
- ПРИНОСИТ ИЗМЕРИМУЮ ВЫГОДУ
- снижение количества дней, пропущенных по болезни
- увеличение производительности
- клиенто-ориентированность
- командный дух
- КАЖДАЯ 1000 рублей, вложенная в психологическое здоровье сотрудника, окупает себя и приносит минимум + 500 рублей
- ROI этой инициативы составляет более 50%
возможные форматы поддержки сотрудников
- Консультации с психологомИндивидуальные сессии с профессиональными психологами нашей команды. Кризис, проблемы в семейных отношениях, в воспитании детей, тревога и стресс на работе - наши профессионалы поддержат и помогут справиться с любыми переживаниями
- Поддержка от психолога в чатеИндивидуальный для Ваших сотрудников с профессиональным психологом. Является поддерживающим инструментом
- Фокусированные программы с психологом/ коучем10 индивидуальных встреч, направленных на решение конкретной проблемы
- Вебинары/тренинги/ воркшопыИнтерактивные мероприятия с профессиональными психологами по темам, актуальным для Ваших сотрудников / или бизнес задач Компании
Высокие стандарты отбора профессионалов в команду
- Более 30 психологов в команде
- 80% ВЫПУСКНИКИ МГУ ИМ. ЛОМОНОСОВА
- 500+ ЧАСОВ ОБУЧЕНИЯ ПОДХОДУ/ МЕТОДУ, В КОТОРОМ РАБОТАЕТ СПЕЦИАЛИСТ
- ПОДТВЕРЖДЕННЫЕ ЧАСЫ ПРАКТИКИ
- РЕГУЛЯРНЫЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
- РЕГУЛЯРНЫЕ ГРУППОВЫЕ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СУПЕРВИЗИИ
Наш подход к работе:
- Работаем профессионально - с вниманием к задаче и контексту предлагаем решения
- Работем гибко - адаптируем сервисы и предлагаем индивидуальные решения
- Хорошо понимаем бизнес контекст и умеем считать выгоду от well being в пересчете на экономику
- Гарантируем результат, который обещаем клиентам
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
